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CULTURE
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每年6月份是全国一年一度的宁静月，今年的宁静月运动主题是:“遵守宁静生产法，做好第一责任人”，我认为较往年越发具体化，宁静事情影响千家万户，其焦点就是责任问题，而对宁静事情来说和每个人又分不开，因此每个人都是第一责任人，是每个人都要对自己的宁静卖力，尽好自身宁静责任人的职责。
我对宁静事情的认识，首先我认为宁静就是责任，对治理人员就是治理责任，对员工就是遵守各自的岗位责任。我想没有人愿意自己受一点点伤，更没有人愿意出宁静事故。可是我们身在冶金企业要怎样做才华不爆发宁静事故呢？我认为焦点就是“落实治理人员宁静责任，强化岗位人员宁静意识，提升岗位人员宁静性能”这既是对治理人员的要求也是对普通员工的要求。宁静事情重在落实，员工的违章行为源自于思想深处的宁静意识冷淡和宁静技术的欠缺。
通太过析我们会知道任何事故的爆发，都有一个共性，那就是违章。而违章的原因是无知，无知的泉源是缺乏须要的宁静知识和技术而意识不到自己违章，无知者无畏，更不料识到违章所能造成的结果，要想做好宁静事情，首先就要强化宁静知识和技术培训，提升自我要宁静意识，知道哪些行为是违章行为，员工能自觉遵守操作规程，治理人员认真落实自身宁静责任。
作为一名高压配电室操作人员，我知道个人专业技术的技术水平决定着自身的宁静技术，你对专业知识掌握的越多，就越明白什么情况下是宁静的，什么时候是有危害的，有危害的时候该怎么预防及操作，脑子里要有宁静意识，有应急预案，才华做到遇事不慌不乱，从容处理。所以我认为企业有须要通过强制性手段通过培训逐步提高员工专业技术和相关专业宁静知识，使员工能够做到“我要宁静，我会宁静”，经过培训和实践操作，养成一种不管做什么，不管在什么情况下，也不管设备是简单照旧庞大，都能坚持自我防备意识和宁静警觉性。自觉遵守宁静操作规程，不违章操作，拒绝违章指挥，我想只有这样，才华有效制止宁静事故爆发。
让我们一起时刻怀着对生命的尊重负起自己的宁静责任，不要再让那些事故案例上的悲剧一次次重复上演，认认真真凭据集团公司对宁静事情的总体安排，把落实6个狠抓，四查四反、强三基反三违等相关事情做到实处，做到“四不放过”原则确保个人无违章，身边无事故。愿每一位同事、每一天都愉快的事情，快乐的生活�。ǖ鲁瞎荆豪钋锵迹�
