企业文化
CULTURE
CULTURE
宁静是企业生长的基础，也是包管员工生命工业的盾牌，我们公司的企业文化理念是“诚信文化为根、宁静文化为本、责任文化是灵魂”，诚信是为人之道、宁静是生长之道、责任是生存之道，三者缺一不可 。
入厂时我们首先接触的是“三级宁静教育”，通过学习我们知道了如何成为一名及格的员工，公司有哪些治理制度，事情中如何衣着好劳动防护用品、如何宁静的维护操作每一台设备及岗位保存的危险源有哪些等 。作为生产工段的员工，我们的职责就是维护好自己所统领的设备，尽职尽责为生产保驾护航，除此之外更有�；ぷ约汉屯虏皇苌撕Φ闹霸� 。作为检修工段的员工，事情中要比别人“更懂设备”，某台设备的型号、性能、事情原理、维护时间、故障应急处理步伐等，都要了解掌握清楚 。检修人员每天对设备的巡检，看似轻松的事情其实其中肩负的责任重大，设备的运行情况有无异常，是否影响生产、对操作人员有无宁静隐患等，一次次的巡检都是责任的落实 。“在岗一分钟，坚守宁静60秒”，作为工人，无论我们身在哪个岗位都应铭记“宁静职责重于泰山”，它不可是包管企业生长壮大的基石，也是�；の颐侨松聿皇苌撕Φ姆阑ざ� 。
“生命诚可贵、宁静价更高”，人的生命仅有一次，当我们一次次赞美生命美好、可贵时，事故爆发时也不禁扼腕叹息，生命如此软弱、短暂 。前段时间看过这样一段视频，“一位年轻的先生带着有身的妻子去产检，另一位男子驾车去婚纱店陪未婚妻试婚纱，视频中试婚纱的未婚妻不绝地打电话鞭策着驾车男子路上快点，当行至红绿灯路口时，因车速过快撞向正在过斑马线去产检的伉俪，使孕妇就地死亡” 。现场的惨烈，失去恋人的悲啼，撕心裂肺的哭喊，隔着屏幕都能让人感应绝望和心痛不已 。宁静没有转头路，干什么事情都要集中精神，按章操作，别因一时的大意造成永久不可弥补的遗憾，伤人伤己 。
每一起事故的爆发关于伤者都是凄惨的教训，关于我们也是强烈的警示，“前车之鉴，勿倒覆辙” 。 学的多了、看的多了，也越创造白了责任的重大，事情中少一份天真、少一份莽撞，多一份成熟、多一份慎重，什么事情能干，什么事情不可干，都要慎重考虑清楚，做出应对要领，不可一味的逞强冒险蛮干 。立足本职，爱岗敬业，熟练掌握专业技术，增强宁静意识，在岗位上把本职事情做细、做实，杜绝任何纰漏的爆发，就是对自己卖力、对同事卖力、对公司卖力 。（嘉惠公司：鲁淑宁）
