嘉惠（泰龙）公司举办“宁静与我同行”主题演讲角逐
（嘉惠公司报道）为了深入推动第23个“宁静生产月”运动的实施 ，强化公司宁静文化的构建 ，有效提升员工对宁静生产规则的认识、增强责任感和事故预防的能力 ，以及提高自我� ；ひ馐� ，促使每一位员工都能以赛促学、以比促练 ，实现人人有所得、人人有所进 ，进一步牢固宁静生产的指导理念 ，嘉惠（泰龙）公司于6月24日下午举行了以“宁静与我同行”为主题的演讲角逐 。
为确保演讲运动的广泛笼罩和影响力 ，在赛前 ，各车间多次安排参赛人员于班前班后集会时间进行演讲排练 。通过预赛的筛选历程 ，确保演讲者均调解至最佳演讲状态和最优演讲方法 ，为正式演讲做好了充分的准备 。本次运动中 ，共有来自各车间和职能部分的17位员工加入角逐 ，正式演讲时公司集会室内座无虚席 ，现场聆听人员近百人 。
在角逐历程中 ，每位参赛选手结合自身的宁静生产事情经验 ，紧绕宁静焦点议题 ，深入剖析典范事故案例 ，从身边的小故事出发 ，总结经验与教训 ，表达个人感悟 ，他们从各自差别的岗位和层面论述了宁静与责任之间的密切联系 ，并通过真挚的言辞 ，向所有听众带来了关于“宁静与我同行”最为深刻的解读 。演讲内容充分 ，事例真实 ，在不经意间转达了宁静教育的重要性 。参赛者声情并茂的演讲 ，引发了现场观众的强烈回声 。
经过一番猛烈的比拼 ，评委们从演讲内容、演讲技巧、情感转达等多方面 ，对参赛者进行了全面的评审 。最终 ，球团车间程艺侠的《与宁静同行》演讲荣获一等奖 ；球团车间苏娜的《守护生命之光：共建宁静生产新篇章》和综合治理部雷雨莎的《宁静！是必须的》演讲荣获二等奖 ；钢渣车间高飞龙的《宁静——我们配合的责任》、钢渣车间卫彦武的《宁静与我同行》、安环科郝娇的《宁静始终与我同行》演讲荣获三等奖 。
随着角逐的圆满落幕 ，公司副总经理焦海鹏对本次演讲运动做进行了总结 。他强调：各相关单位要以 “宁静生产月”运动为新的起点 ，积极引导全体员工咋是连续的做好宁静事情 ；我们要努力将“人人讲宁静、个个会应急----流通生命通道”的主题落实到事情之中 ；进一步提高每一位员工的宁静意识 ，彻底排查并消除潜在宁静隐患 ，确保有力停止种种宁静事故的爆发 ，为企业可连续生长的门路涤讪坚实的宁静基础和和谐稳定的内部情况 。同时 ，他也希望公司同仁能够相互提醒、相互监督 ，确保将“宁静第一”的原则不但停留于口号层面 ，也不但局限于规章制度之中 ，而是切实贯彻于日常行动之中 。各人应当成为公司宁静教育的警示者和通报者 ，配合努力营造一个“宁静与我同行”的事情情况 。
此次演讲角逐的乐成举行不但不但展现了公司员工的精神风范 ，并且在公司内营造了强烈的宁静文化气氛 。嘉惠（泰龙）公司计划以“宁静生产月”运动为契机 ，进一步牢固底线意识 ，强化宁静敏感度 ，预防种种宁静危害 ，提高宁静生产治理水平 ，推动宁静生产形势连续向好的偏向生长 ，配合维护公司宁静防地 。（嘉惠公司：雷雨莎）