企业文化
CULTURE
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认真事情才华让你不绝的去思考，去学习，不绝的总结经验，不绝的进步，这才是一个人所拥有的最大的财产。我们二工段就有这么一个人，他就是主控工吉林。
竖炉焙烧是球团工艺中最庞大的一个环节，所以要求我们的岗位工必须精心操作，禁止马虎。尤其是主控工，首先必须要明白竖炉焙烧的原理以及它的特性，熟知焙烧时的各个参数控制规模以及突发情况的应对步伐。
吉林刚进厂时照旧个链板工，别看他斯斯文文的，干起活来可从不喊累，刻苦耐劳的劲头可都是各人伙看在眼里的事实，再加上他事情认真卖力，很快又成为了“竖炉大脑”—主控工。刚开始他随着师傅认真的学习，不懂就问，有时碰着电工或者钳工来巡查设备时，他便拉着问一番，直到把他的疑问消除为止。就这样经过他日积月累的不绝学习，加之平日里的经验总结，很快他便能熟练的独立操作，并且关于突发情况他也能坚决处理。
有一次班中他发明烘床料面紊乱，下料不均匀，局部属料过快，并且炉身温度变革无纪律。吉林检察了这前前后后的数据，又去看了看烘床下料和烘干，立即剖析原因，他确定这是炉料偏行或局部属料慢导致的，随后他凭据情况降低了燃烧室温度，并加大了排料速度，减慢一侧的废气量，随即又联系前系统减少生球料量，接纳间断性排料，直至炉料正常运行。爆发这种情况若不实时处理，炉况会进一步恶化，结果会越发严重，幸好吉林反应敏锐，坚决处理，才制止了事情的严重性。
吉林在这几年里一直坚持着学习，不绝的提升自己的操作技术，始终坚持着积极进取的敬业精神，这就是我们的模范。（嘉惠公司：苏娜）
